Proses Komunikasi
Part 2
Pada part 1 sudah dijelaskan bahwa
menurut tataran teoritis, terdapat 2 perspektif komunikasi yang paling tidak perlu
kita kenal atau kita famahi, yaitu Perspektif Kognitif dan Perspektif Perilaku.
Setelah kita memahami pengertian
komunikasi dari dua perspektif yang berbeda, kita mencoba melihat proses
komunikasi dalam suatu organisasi. Menurut Jerry W. Koehler dan
kawan-kawan, bagi suatu organisasi, perspektif perilaku dipandang lebih praktis
karena komunikasi dalam organisasi bertujuan untuk mempengaruhi penerima
(receiver). Satu respons khusus diharapkan oleh pengirim pesan (sender)
dari setiap pesan yang disampaikannya. Ketika satu pesan mempunyai efek
yang dikehendaki, bukan suatu persoalan apakah informasi yang disampaikan
tersebut merupakan tindak berbagi informasi atau tidak.
0 comments:
Posting Komentar