Metode Dan Aplikasi Pengembangan Organisasi

Metode Dan Aplikasi Pengembangan Organisasi

Metode Pengembangan Struktur

·          Manajemen berdasarkan sasaran / manajemen by objective (MBO)

Membantu menyediakan wewenang lebih besar dari setiap orang untuk menentukan tujuan pekerjaan mereka.

·          Sistem 4

Merupakan pendekatan yang diterapkan secara luas untuk mengembangkan karakteristik desain organis dalam suatu organisasi.

·          Teknologi Desain

Metode mendesain organisasi berdasarkan hubungan yang dipandang untuk melaksanakan tugas individu.

Metode Pengembangan Perilaku

·          Program Geradi Manajemen

Program yang mengkombinasikan pelatihan kepemimpinan dan latihan pengembangan kelompok.

·          Pembinaan Tim

Suatu teknik menajeen yang mencakup sejumlah metode spesifik untuk membentuk kerja tim yang efektif, baik di dalam maupun di antara kelompok kerja.

·          Perencaan Kehidupan

Suatu metode pengembangan yang mendorong dan memungkinkan oran orang memainkan peran aktif dalam memadukan karier dan aktivitas kheidupan mereka ke arah hasil yang memuaskan.

·          Pelatihan Kepekaan

Metode yang diterapkan secara luas untuk membantu orang orang mempelajari cara peningkatan keterampilan antar pribadi mereka.

SUMBER :

Metode dan Aplikasi Pengembangan Organisasi  [Diakses 8 Mei 1992]